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コンプを最大限活用するためのFirefoxプラグイン6つ

新元号｢令和｣発表に日本中が大いに盛り上がっていますが、皆さんはいかがお過ごしでしょうか。

私は、趣味のヘラブナ釣りのノッコミシーズン到来に合わせて、新天地での釣り場探しに熱中しています。

さて今回のテーマは、新年度の開始にあたり、2019年の新社会人と入社式についてお送りします。

2019年新社会人

今年度は、約90万人弱の新社会人が誕生すると予測されています。

就職環境は、深刻な人手不足の中、引き続き売り手市場であります。

産労総合研究所は、今年の新入社員のタイプを｢呼びかけ次第のAIスピーカー｣と発表しました。

｢注目のAIスピーカーは多機能だが、機能を十分に発揮させるためには細かい設定(ていねいな育成)や別の補助装置(環境整備)が必要」と、なかなか厳しいコメントがなされています。

今年度経営者訓話の特徴

国内外の経営環境の大きな変化と、世界経済の不透明な見通しの中、今年度の経営者訓話の特徴を、横文字と四字熟語から探って見ました。

横文字

▽コミュニケーション

▽モチベーション

▽イノベーション

▽チャレンジ

▽チームワーク／スピリッツ

▽プロフェッショナル

▽ダイバースティ

▽コンプライアンス

コミュニケーションの重要さ大切さが一番多く見られました。

四字熟語

▼自己研鑽

▼切磋琢磨

▼積極果敢

▼正々堂々

▼不撓不屈

▼有言実行

▼自由闊達

▼共存共栄

社会人としての「志し」や「考え方」が色々と紹介されていました。

印象に残った社長／CEOの訓話

ソフトバンクグループ／孫社長

若い頃、私は艱難辛苦に直面するたびにありがとう、もっと早く成長できると心の底から喜んでいました。

周りのせいにするのではなく、あらゆる艱難辛苦から学んで大きく育つという心構えを持ってほしい。

トヨタ自動車／豊田社長

まずはがむしゃらに働いて、会社のためではなく自分自身が必要とされる人になるために仕事に向き合って。

ANAホールディングス／片野坂CEO

夢は努力すれば必ず叶う。

NTTデータ／本間社長

意志あるところに道は開ける。

三井化学／淡輪社長

知識・見識・胆識を磨き、魅力的な人間を目指して。

まとめ

今年の新社会人に期待されているテーマは、昨年と大きな違いはありませんでした。

自分を磨き、信頼/信用される人になることが期待されています。

そして、変化や逆境においては、挑戦する精神が求められています。

新社会人が一斉にスタートをきり、長い道のりを歩き始めましたが、今は素直に良い教えを吸収できる時です。

自分の目標や志しをしっかり持ち、自分の夢の実現に向けて頑張ってほしいですね。

ちなみに前述の「知識・見識・胆識」は、陽明学者安岡正篤の言葉の引用ですが、新入社員のみならず全ての人にあてはまる言葉ですね。

知識を習得し、そこに経験や学問を加え、たとえ困難な事態にぶつかっても実践していく判断力や行動力が、人間としての器を大きくして成長させてくれるという教えです。

私自身は、改めて身が引き締まる思いでこの言葉を選出しました。

新しい令和元号が、まもなく始まりますが、心機一転新しいことにチャレンジするには良い機会ですね。

また、来週元気にお会いしましょう。

コバ # 3 – 14

表紙の写真は、スノーフレークです。

花言葉は、「純粋」「純潔」「汚れなき心」です。

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おはようございます

ライジングネタが枯渇している

わいえすです

新弾も始まり

かなり経ちますが

コンプまではまだまだ

割と早めに

こちらの二枚が出まして

今は引退している子供達に

見せるも

と言われる始末

ん？

剛烈

烈風

それ、なーに？

思わずこの歌が浮かびました（爆）

今の人達には

分かりづらいボケ

失礼いたしました。

イベントの方は

ぼちぼち参加しております。

勝率はヒドイもんです（涙）

まぁ

何時もの全国対戦も

勝率悪いので同じですけど（爆）

自分のペースで

ゆっくり上げて行きたいと

思います。

早く

ギャレンとブレイドに会いたい❣️

最後まで読んでいただき

ありがとうございます😊

コンプはグローバリズムの夢を見るか？